A FTS apoia a Startup Manuel e a Prefeitura Municipal de Itajubá no projeto de doação de Cestas básicas, pois
devido a Pandemia do COVID-19, várias famílias perderam sua fonte de renda.
Existe nas Prefeituras programas de assistência social que asseguram a entrega de cestas básicas para
as famílias porém neste momento a procura esta acima da oferta e por esse motivo é necessária nossa contribuição.
A FTS convida a todos os seus membros a participarem desta campanha. Só entrar no site https://www.manuelvaiot.com/site/index.php e você será direcionado ao site da Startup MANUEL que criou a solução.
A Startup MANUEL esta incubada na Eretz.bio do Hospital Israelita Albert Einstein na cidade de São Paulo e com parceria com a Prefeitura Municipal de Itajubá, cidade onde estão lotados toda a sua equipe de desenvolvedores, criou uma plataforma que permite que qualquer cidadão ou empresa possa fazer de cestas básicas ou a doação de qualquer valor, que será depois convertido em cestas básicas.
A Startup Manuel VaIoT estará comprando as cestas básicas e fará a doação para as Prefeituras que ficarão responsáveis pela respectiva distribuição. Apostando na transparência total da ação de captação de doações, será disponibilizada a informação da meta
mensal de cestas básicas, valor captado de doações, e ainda cestas básicas entregues. A primeira Prefeitura deste Projeto é a Prefeitura de Itajubá.
Vamos apoiar nossos ex-alunos membros desta Startup e a comunidade da nossa querida Itajubá.
Esperamos encontrar cada um de vocês bem e, se possível, em casa.
O que é motivação e outras questões relevantes que envolvem esse
tema.
Motivação é entendida como um motivo que leva o indivíduo à ação, aquilo que nos movimenta na busca pela concretização de algum objetivo, uma
energia necessária para praticarmos qualquer ação. Cotidianamente, nas mais
variadas atividades e obrigações da nossa vida, precisamos desse impulso para que possamos realizá-las.
Apesar de esta definição ser aparentemente
simples, esse processo é complexo, pois envolve fenômenos biológicos, emocionais e sociais, e é responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos que levam ao cumprimento de metas e objetivos. Sentir-se motivado é fundamental para o desenvolvimento humano, uma vez que, sem isso, cumprir as tarefas necessárias torna-se mais custoso, especialmente quando para cumpri-las nos deparamos com dificuldades e obstáculos.
Pesquisadores do tema discorrem que a motivação pode ser intrínseca (interna) ou extrínseca (externa). Quando uma pessoa age
intrinsecamente motivada, pode-se dizer que ela realiza a atividade por
iniciativa própria, por interesse ou prazer. Já quando age por motivos
extrínsecos, visa receber recompensas externas ou apenas mostrar habilidades.
As teorias mais recentes admitem a individualidade de cada um em
relação à motivação. Cada indivíduo faz as coisas por um motivo diferente, e as
necessidades que justificam esses motivos mudam ao longo do tempo, sendo que
algo que motiva um indivíduo hoje pode não motivá-lo em outro momento.
Assim, as pessoas altamente motivadas são constantemente
energizadas pela vontade que possuem de conquistar aquilo que desejam. Isso
significa que elas não se importam em passar por momentos e coisas
desagradáveis, de enfrentar desafios para conquistar o que almejam. Pessoas
motivadas são movidas por metas e desejos e não somente por estímulos externos
de recompensa.
Para Deci e Ryan (2000), todos os comportamentos humanos são
intencionais, sejam eles autônomos ou controlados, de forma que uma pessoa pode
desempenhar uma ação tanto por vontade própria quanto por uma intenção
controlada por outra pessoa ou pelo ambiente externo.
Quando as decisões do sujeito são autônomas, elas são chamadas de
autodeterminadas, e a experiência de agir autonomamente é denominada
autodeterminação. Para que ocorra a motivação autônoma, a pessoa precisa ver
sentido pessoal na atividade, não sentir-se pressionado e ser flexível na sua
execução. Por outro lado, a motivação controlada existe quando o comportamento
é regulado por variáveis externas e, dessa forma, é mais fácil de
enfraquecer-se.
Os estudos também sugerem que a motivação depende de nós mesmos,
de acordo com nossos objetivos e metas, ou seja, precisamos saber o que
queremos e aonde queremos chegar, seja na vida pessoal, no trabalho ou nos
estudos, e, a partir disso, traçar o caminho para alcançar esse objetivo.
Pessoas e fatores externos podem nos influenciar, mas os motivos
internos para conquistar algo são mais fortes e duradouros para manter-se na
tarefa. Em outras palavras, quando nossa motivação se fundamenta em fatores
externos, ela é mais vulnerável. Assim, é mais seguro que busquemos nos
conectar com o valor interno que aquela atividade apresenta para nós, bem como
com o sentido e o significado que ela tem na nossa história pessoal.
A motivação está relacionada à capacidade de resiliência, ou seja,
de manter o objetivo apesar dos desafios encontrados. Para desenvolvê-la é
importante o exercitar o autoconhecimento e ter em mente quais os seus valores
e projeto de vida (aonde você deseja chegar?). Assim, mesmo diante dos
inevitáveis obstáculos, as chances de desmotivação serão menores ou o desânimo
não durará por tempo prolongado.
É importante também destacar que outra ação que pode contribuir
para a manutenção da motivação é buscar analisar os erros e compreendê-los como
aprendizagem. Isso implica ter consciência de que momentos de desânimo,
desmotivação e erros serão inevitáveis, porém, diante deles, deve-se procurar
avaliar os comportamentos que podem ser ajustados e retomar o caminho com foco
e confiança.
Continue cuidando-se, pois a vida continua..
Referências:
ALMEIDA, D. M. S. ; RUFINI, S. E. A
motivação para aprender no ensino superior. In: SEMINÁRIO DE PESQUISA DA
REGIÃO SUL, XI, 2012.
Amaury, nasceu em 06 de julho de 1940 em Itajubá, graduou-se em Engenharia Elétrica e Mecânica em 1964 pelo IEI e casou-se com Célia Salomon Cabral. Faleceu em 04 de maio de 2020 na cidade de São Paulo, aos 79 anos, em virtude do Covid19 que pegou acompanhando a esposa em tratamento no hospital, mas que também faleceu no mês passado.
Amaury e Célia deixaram 3 filhos, Fernanda, Flávia e Fabiano, 6 netos e incontáveis amigos e admiradores.A FTS, neste triste momento, gostaria de compartilhar com a toda a família e com toda a turma de formados de 1964, o nosso sentimento de pesar pela partida do Amaury sabendo que ele viverá com muito carinho nas suas memórias e deixando muita saudade.
Humberto Martinho nasceu em 27 de abril de 1963 na cidade de Santos/SP e se graduou em Engenharia Mecânica pela Unifei em 19 de junho de 1986, em 1991 conclui seu Mestrado em Engenharia de Controle de Poluição e Meio Ambiente pela Universidade Santa Cecília e em 2001 conclui o MBA de Gerenciamento Portuário na Escola Politécnica da USP – Universidade de São Paulo.
Humberto era Engenheiro da GEPLO – Gerência de planejamento Logístico da Autoridade Portuária de Santos antiga CODESP – Companhia Docas do Estado de São Paulo, empresa onde dedicou toda a sua carreira.
Humberto Martino, faleceu em 02 de Maio de 2020, aos 57 anos, ele era divorciado e deixa dois filhos – Viviane e Alexandre e incontáveis amigos e admiradores.
A FTS, neste triste momento, gostaria de compartilhar com a toda a família e com toda a turma de formandos de 1986 o nosso sentimento de pesar pela partida de um colega de turma e aproveita para despertar nos ex-alunos a vontade de rever os amigos e aproveitar os encontros das turmas, sempre repletos de alegria e de amizade relembrando os bons tempos de faculdade.